Cultura QUADRANTE
Buscamos soluciones económicamente optimizadas, sostenibles y de excelencia técnica. Para conseguir los mejores resultados, necesitamos profesionales exigentes que deseen hacer siempre más y mejor. Este es nuestro ADN, que nos impulsa a crecer y desafía a nuestros profesionales cada día.
Trabajar en QUADRANTE es la oportunidad de proyectar tu futuro.
Solos podemos hacer muy poco, pero juntos podemos hacer tantoHelen Keller
Éxito a tu alcance
Contamos con personas extraordinarias, con gran capacidad técnica, a las que animamos a crecer. Por ello, fomentamos la autonomía, con las exigencias de una organización cambiante que se apoya en una cultura de trabajo en equipo y que te proporcionará las mejores herramientas para crecer.
El plan de carreras profesionales se ha diseñado para que tengas la oportunidad de poner en práctica tu potencial y definas tu trayectoria según tu aspiración.
Nuestra cultura de puertas abiertas se ha mantenido desde la fundación de la empresa porque sabemos que juntos diseñamos las mejores soluciones. Con un espíritu colaborativo, nos enorgullecemos de fomentar un entorno cercano, con equipos multidisciplinares, donde se comparten los conocimientos y todos tienen la oportunidad de participar en la solución.
En QUADRANTE encontrarás:
Algunas preguntas frecuentes
Somos una empresa de ingeniería y arquitectura en la cual confían las más grandes empresas e instituciones para el desarrollo de inversiones y proyectos de gran envergadura.
Nuestra misión siempre ha sido sencilla: Proyectar . Crear valor.
Promovemos la creación de valor de manera responsable a través de la búsqueda y el desarrollo de soluciones innovadoras. A medida que realizamos nuestros trabajos, desarrollamos una pasión por lo que hacemos y por los objetivos que logramos cumplir mediante un desempeño competente y eficaz.
Alineamos nuestros objetivos con los objetivos del cliente y trabajamos en equipos de dimensión reducida, organizados en conjuntos que demuestran una enorme flexibilidad y agilidad para dar respuesta al cambio o a los condicionamientos que puedan presentarse a lo largo del proyecto.
Trabajamos de cerca con el cliente, realizando el seguimiento de cada proyecto hasta su conclusión y su puesta en funcionamiento.
En QUADRANTE estamos siempre ávidos de recibir a nuevos talentos que tengan la ambición de crecer con nosotros. Nuestros paneles se componen de equipos jóvenes con una edad media de 31 años y con habilidades desarrolladas en diversas áreas.
Con oficinas en Oporto, Lisboa, Argelia, Acra, Luanda, Maputo, São Paulo, Santiago de Chile y Lima, y con proyectos desarrollados en cuatro continentes, los colaboradores que lo desean tienen la oportunidad de venir a trabajar en entornos internacionales y avanzar en pos de su desarrollo personal.
Integrados en proyectos complejos, nuestros colaboradores desarrollan temprana y rápidamente elevadas competencias, obviamente tras repasar las nociones generales de los puestos que ocupan, integrados en equipos multidisciplinarios sometidos a diversas pruebas.
El rápido aprendizaje y desarrollo, la exposición a una fuerte red de contactos y el grado de responsabilización atribuido permiten un refuerzo curricular que, en caso de ocurrir cambios, permitirá abrir puertas con facilidad en cualquier otra área profesional.
Ser y vivir QUADRANTE es formar parte de un ambiente de exigencia y responsabilidad, pero también de un ámbito informal que promueve la colaboración y el espíritu de equipo.
El apoyo entre colegas es una constante, y por ello privilegiamos el sentido de colaboración continua y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Los horarios de cada jornada son flexíbles y cada colaborador debe cumplir sus objetivos con responsabilidad y llevar adelante la gestión de sus tiempos, en estrecha colaboración con los demás miembros de su equipo.
En QUADRANTE existe la garantía de que cada persona podrá desarrollar todo su potencial, por lo cual la evolución profesional depende exclusivamente de las ambiciones, la voluntad y el desempeño personal. Con categorías que van desde socio menor hasta socio mayoritario, cada persona deberá elegir su propio camino.
El programa VIVIR QUADRANTE fomenta una agradable convivencia entre los diferentes colaboradores de la empresa y promueve las relaciones personales más duraderas y sólidas, relevantes para el trabajo en equipo.